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推進高水平治理 實現高質量發展

07-19 12:51

良好的公司治理是奠定企業健康可持續發展的基石,也是實現各相關方利益最大化的保障。近年來,銀保監會出臺多項公司治理監管政策,為提升全行業公司治理的科學性、穩健性和有效性提供了指導和依據。中國太平洋保險(集團)股份有限公司(以下簡稱“中國太保”)始終銳意進取,緊跟監管步伐,廣泛借鑒國內外最佳實踐,構建具有中國太保特色的公司治理體系。公司在董事會的戰略引領下,堅守公司價值增長這個目標,堅持長期主義,充分融合國際通行的OECD公司治理原則,從政治性、經濟性和社會性三方面持續提升公司治理的水平,以高水平治理推動高質量發展。

 

堅持黨建引領,建立現代國企治理體系

 

講政治、講大局、抓黨建,是中國特色國有企業公司治理的工作主線,也是根本前提。中國太保始終堅持黨建引領,嚴格落實習近平總書記強調的兩個“一以貫之”要求,著力構建黨的領導和公司治理有機融合,以政治建設穩固長期發展基礎。2017年,公司按照中央加強國企黨建工作要求,率先在上海市管企業中將黨建條款納入章程,持續完善“三重一大”決策機制,進一步明確黨委領導、董事會決策、經理層經營管理的責任分工。通過國企基因和市場機制的有效融合,進一步優化決策體系和決策能力,實現“黨建增信”的效果。

 

優化股權結構,提升董事會專業水準

 

股權結構和股東行為深刻影響著公司的治理結構和有效性。中國太保通過股份制改造和境內外上市等多種途徑,引入社會資本,從上市前的90%以上國有控股轉為國有股東、機構投資者和社會公眾共同持股的多元化股權結構,成為國內首家在滬、港、倫三地上市的險企,外資股東占比超30%,推動了公司治理的“轉型升級”。

 

混合多元、分散均衡的股權結構也為組建國際化、多元化、專業化的董事會奠定了基礎。公司董事均為各個領域的領軍人物,對行業發展規律深入理解并具備獨特看法。董事會15名董事中只有兩名執行董事,在國有背景公司中并不多見。5名獨立董事通過豐富多樣的渠道選聘,具有極高的專業度和市場公信力,為科學決策和保護中小股東利益提供強有力的支持。

 

規范決策流程,發揮董事會戰略引領作用

 

董事會運作絕不是一個符號或形式,沒有完善的保障機制將造成決策的隨機性。中國太保董事會堅持多元、開放和信任原則,建立了嚴格的制度流程。董事會會議召開和議案審核有嚴格規定,需要提前溝通并制訂計劃,并由專業子公司報告有關工作。董事會每年召開研討會,由管理層就轉型成效及經營情況作專題匯報。公司還按照香港聯交所要求,建立了董事長和獨立董事單獨交流機制,探討履職過程中的一些思考。公司積極對標國際先進經驗,改組成立戰略與投資決策及ESG委員會,創新設立科技創新與消費者權益保護委員會,并調整設立風險管理與關聯交易控制委員會,為董事會提供專業決策支持。

 

公司充分信任董事,董事亦珍惜責任,積極督促管理層改善經營短板、制定相關戰略。過去幾年來,面對疫情反復蔓延、經濟發展不確定、國際形勢嚴峻復雜以及傳統保險商業模式重塑等背景,董事會帶領公司積極求變、主動應變:壽險全面開啟“長航行動”,啟動營銷隊伍改革,構建價值銀保“芯”模式,深化產品服務融合;產險積極應對車險綜改和供應鏈重塑等挑戰,提升客戶經營能力,加強業務品質管控,穩定綜合成本率;資產管理堅持“價值投資、長期投資、穩健投資”,保持大類資產配置平衡并兼顧險資長期屬性,投資業績表現良好;關鍵產業領域加快布局,與保險主業密切相關的客戶經營、健康管理、養老社區、金融科技等已經取得實質性進展,讓客戶隨時隨地感受到中國太保在身邊的服務。得益于董事會的掌舵領航,中國太保這艘巨輪面對諸多挑戰和不確定性仍能乘風破浪,經營業績穩健增長,綜合實力持續增強,為股東帶來了可持續的良好收益。

 

強化共同治理,奏響利益相關方和弦樂章

 

“治理”不同于“管理”,管理體現經營者個人風格,治理則體現整體價值選擇。作為一家在上海、香港和倫敦三地上市的公眾公司,中國太保受到行業監管、證券監管、國有股東出資人、機構投資者和利益相關者等多方約束,公司治理的要義在傳承過程中,已延伸到“共同治理”并不斷豐富內涵。公司強調“多主體參與”及“外部約束”的重要作用,對外高度關注投資者需求,提升信息透明度,提高信息披露質量,對內積極傳遞資本市場聲音,助力優化經營策略。正是對專業觀點的開放態度,使得公司治理機制具備了更多的綜合優勢。

 

董事會關注業務穩健發展,也兼顧與相關方利益共享。聚焦可持續發展,公司踐行ESG綠色理念,在負債端、投資端及運營端全面推進綠色低碳經營,積極服務國家戰略和實體經濟,提供“零碳進博會”綜合保障方案,捐資建設三江源公益林,全面升級“防貧保”,啟動“太保藍”公益等。這些務實舉措,正是得益于科學的治理流程,讓更多獨立、專業的觀點被聽見,推動經營層不斷優化策略、完善商業模式。

 

促發展也需防風險。中國太保錨定長期主義信念,扎扎實實深耕主業,在保險全牌照基礎上,圍繞價值鏈創新開展養老、健康、科技等領域布局,但也堅持子公司“在精不在多”,拒絕鋪攤子。公司堅守風險底線思維,面對保險行業發展的周期性和波動性,強化穩健經營理念,深化內控機制與業務經營有機結合,持續完善風險管理體系,加強重點領域風險治理,筑牢公司行穩致遠的有效防線。

 

以公司治理為基石,中國太保在高質量發展方面的成效有目共睹,既有“量”的增加,也有“質”的提升,保持了穩中向好之“勢”。2021年公司位列《財富》世界500強第158位;“發行全球存托憑證(GDR)并在倫敦證券交易所上市”獲2020年度上海金融創新成果獎特等獎;在2021年度銀行保險機構公司治理監管評估中,太保集團在11家集團中名列前茅;第八屆、第九屆董事會和董事長連續榮獲2018年度及2021年度“香港董事學會”上市公司董事會獎、執行董事獎,反映出中國太保在公司治理領域的表現所獲得的高度認可。

 

公司治理永遠在路上,沒有最好,只有更好。進入新發展階段,中國太保將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,找準自身在建設社會主義現代化國家新征程中的歷史方位,完整、準確、全面貫徹新發展理念,在服務國家戰略和實體經濟、民生保障上加快供給側結構性改革,以優秀的公司治理推動實現高質量發展。作為改革者與探路者,中國太保愿迎接每一次考驗,在新時代“趕考之路”上展現新氣象和新作為。

 

中國太保集團黨委書記、董事長 孔慶偉

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